반응형 육아휴직 상한1 육아휴직 급여 기간 신청방법까지 총정리 👶 육아휴직 급여 · 기간 · 신청방법 총정리 │ 2025 기준 한 번에 보기육아휴직은 만 8세(초2) 이하 자녀를 돌보기 위해 사용하는 법정 휴직입니다. 급여, 기간, 분할 사용, 신청 순서가 헷갈리기 쉬워요. 아래에서 2025년 기준 핵심만 쉽고 짧은 문단으로 정리했습니다.📑 목차1️⃣ 기본 개념2️⃣ 기간·분할 규정3️⃣ 급여(상한·조건)4️⃣ 신청 절차5️⃣ 실무 팁·주의6️⃣ 자주 묻는 질문✅ 마무리 1️⃣ 기본 개념대상: 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하(입양 포함) 자녀의 부모 근로자.법적 근거: 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원법.회사 의무: 정당한 사유 없으면 거부 불가. 휴직 기간은 근속기간에 포함.2️⃣ 기간 · 분할 규정최대 1년(12개월) 범위에서 사용.분할 사용: 최대 3회.. 2025. 10. 16. 이전 1 다음 반응형
