반응형 고용보험2 육아휴직 급여 기간 신청방법까지 총정리 👶 육아휴직 급여 · 기간 · 신청방법 총정리 │ 2025 기준 한 번에 보기육아휴직은 만 8세(초2) 이하 자녀를 돌보기 위해 사용하는 법정 휴직입니다. 급여, 기간, 분할 사용, 신청 순서가 헷갈리기 쉬워요. 아래에서 2025년 기준 핵심만 쉽고 짧은 문단으로 정리했습니다.📑 목차1️⃣ 기본 개념2️⃣ 기간·분할 규정3️⃣ 급여(상한·조건)4️⃣ 신청 절차5️⃣ 실무 팁·주의6️⃣ 자주 묻는 질문✅ 마무리 1️⃣ 기본 개념대상: 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하(입양 포함) 자녀의 부모 근로자.법적 근거: 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원법.회사 의무: 정당한 사유 없으면 거부 불가. 휴직 기간은 근속기간에 포함.2️⃣ 기간 · 분할 규정최대 1년(12개월) 범위에서 사용.분할 사용: 최대 3회.. 2025. 10. 16. 실업급여 조건(신청방법 및 자격) 총정리 실업급여 조건(신청방법 및 자격) 총정리 (2025) 직장을 잃게 되었을 때 가장 먼저 확인해야 할 제도가 바로 실업급여입니다. 실업급여는 갑작스러운 소득 단절 상황에서 일정 기간 동안 최소한의 생활 안정을 보장해주는 제도인데요. 이번 글에서는 실업급여의 자격 조건, 신청 방법, 지급 절차와 주의사항까지 한눈에 정리했습니다. 고용보험 공식 신청 페이지 바로가기 고용24_개인나만의 고용서비스, 고용24m.work24.go.kr 목차실업급여란 무엇인가?실업급여 신청 자격 조건실업급여 신청 방법지급 금액과 지급 기간신청 시 주의할 점자주 묻는 질문 (FAQ)정리 및 한 줄 요약 1. 실업급여란 무엇인가?실업급여는 근로자가 비자발적으로 직장을 잃었을 때, 재취업 활동을 하는 기간 동안 일정 금액을 지원해주는.. 2025. 9. 5. 이전 1 다음 반응형
